烽火科技转岗难吗？努力达现在就职于一家合资企业，一般转岗还蛮自由，大领导会鼓励下面的员工这样，便于提高柔性工作能力。但作为央企的烽火科技，转岗方便似乎就没这么简单了。因为博主今天看到一个技术经理都失败了，在烽火工作的朋友们可以参考下。

这位网友透露，他是在烽火科技做技术经理，一年20+个，工作强度比我之前在菊花厂少很多。因为不看好目前公司发展，主动跟公司提了转集团总部其它子公司申请，奈何走线上流程被集团总部人事拒绝。其实整个集团大环境也不算好，内部转岗均被叫停。

现在要是继续留下来干，将面临以下两个问题：

1、长期和公司现在总监关系处的不好，觉得这个LD待人既不谈钱也不谈感情，只会拉着人干活，所以我不待见他。

2、这次转岗的信息被公司多个大LD知道了，以后估计吃肉喝汤啥也没我的份，更可怕的坏事可能优先考虑我。

努力达觉得这位经理完全没必要纠结，既然转岗失败了，那就原岗位上继续发光发热。现在大环境不好，各种公司都在接二连三裁人，都不容易。既然手头有个收入还行的就将就做吧，除非找到更好的再换。大家觉得呢？烽火科技转岗成功率高吗？欢迎评论区留言。